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面接への臨み方 （6）: ◎面接への臨み方

①相手の目をしっかりと見る
　面接では自分の自信や意欲を感じ取ってもらわなければなりません。せっかく素晴らしい答えや意見を言っていても、うつむいていて、相手と目を合わせていなければ、その意欲はほとんど伝わりません。まず、面接官の視線をしっかり、受け止め、堂々と相手の目を見て話しましょう。

　ちなみにどうしても緊張して相手の目を見ることができないと言う場合は、相手のネクタイの辺りをしっかり見ると相手にはしっかり見られているとじられる事があるようです。

②答えや意見は明瞭簡潔に！
面接官は、まずは簡単な質問からしてくる事が多い。その上でさらに突っ込んだ質問をしようと考えています。
面接官の質問にはひとつずつ明瞭簡潔に答え、次の質問を待ちましょう。

③積極的な印象を与える
面接官が最も見ているのは、相手が積極的な人間か、消極的で覇気の感じられない人間化をよく見ています。この会社で働きたいという積極性が相手に伝わらなければ、面接は失敗します。言葉だけではなく動作や身ぶり、言葉も気をつけて、自分の積極性を十分に見てもらいましょう。

④知ったかぶりをしない
面接の時にまれに、自分の答えられない質問を受けることがあります。それはその業界の専門用語であったり、難しい言葉であったり、そういう場合には知らない物は知りません、分かりません、とハッキリ伝えましょう。

私も面接の時に知らない事を聞かれましたが、正直にそれについては「分かりません」と答えましたが、マイナス要因にはなりませんでした。

何よりも嘘や知ったかぶりの方が見破られて印象は悪くなります。

⑤何事も誠実に答える
面接の受け答えは、必ずしもスムーズにいく必要はありません。スムーズに越したことはありませんが、相手はあなたの熱意や誠実さを見ているのですから、多少、会話がスムーズではなくても誠実な人柄を出した方が上手くいくようです。

相手にこの人は誠実で一生懸命だと感じさせることが一番重要な事です。

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