抜擢される人の人脈力 早回しで成長する人のセオリー
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クチコミ記事
タムケン
抜擢される人の人脈力 早回しで成長する人のセオリー(岡島悦子/著) part1
2010-03-03 18:23:21
だいぶ前に岡島さんが書いた『抜擢される人の人脈力』を読みました。 その書評をずっと書けずにいたのですが、ようやく暇が取れたので、 ここで書いておこうと思います。 概要 現在企業が抱えている問題は簡単には解決できないものばかりで、 今までのやり方の延長...
創造と変革の志士たちへ
2009-08-10 18:20:36
グロービス経営大学院学長の堀義人さんの著作です。 堀さんを知ったのは学生の頃で、大学生協の書籍部でグロービスマネジメントレビューという 雑誌の創刊号を買って読んだのがきっかけでした。 経済学・経営学系の学生のお決まりなのかもしれませんが、MB...
抜擢される人の人脈力〜岡島悦子著
2009-04-09 23:52:43
抜擢される人の人脈力 早回しで成長する人のセオリー(2008/12/12)岡島悦子商品詳細を見る 抜擢される人の人脈力 自身、ヘッドハンターとして「経営のプロを創出する人」を「タグ」にしている岡島悦子氏の著書。 世の成功者たちは、概して皆、ここぞという時に大抜擢...
ぼへぼへちゃん
Reading-Lab 「朝4時起き」×「マネー・ヘッタ・チャン」×「アーキテクト」＠汐留
2009-12-19 23:00:45
今年読んだ本のベスト10入りしそうなこの2冊の著者のお話を聴いてきました。 「朝4時起き」で、すべてがうまく回りだす!著者：池田 千恵販売元：マガジンハウス発売日：2009-07-23おすすめ度：クチコミを見るヘッテルとフエーテル 本当に残酷なマネー版グリム童話著...
venzkede
抜擢人事には介添えを
2009-12-07 14:07:23
確かに責任者が個人の好き嫌いで人事を決めたり給与を決めたりすることは中小企業ではなかば常識化している。 その程度の差異でしか評価が出来ないのは非常に辛いが、社内に従業員評価制度などといった仕組みは存在せず、大手のように「チャレンジプラン」などという...
yaori
抜擢される人の人脈力 ヘッドハンターが語る戦略的人脈作り
2009-12-02 22:29:02
抜擢される人の人脈力 早回しで成長する人のセオリー著者：岡島悦子販売元：東洋経済新報社発売日：2008-12-12おすすめ度：クチコミを見る 著者の岡島悦子さんは昭和４１年生まれ。三菱商事に総合職として入社、ハーバード大学でＭＢＡを取った後、マッキンゼーを経て...
JAN
目の前の仕事を「がんばる」
2009-11-18 23:07:53
抜擢される人の人脈力 早回しで成長する人のセオリー著者：岡島悦子販売元：東洋経済新報社発売日：2008-12-12おすすめ度：クチコミを見る１年間以上、本棚に眠っていた。大学４年の時に、いっちょまえに「人脈」という格好良い言葉に漠然と憧れていた。「抜擢される人...
本のソムリエ
会議で発言しない人は「透明人間」
2009-11-15 09:33:07
・「脳に汗をかく」くらい頭を使う・・・ マッキンゼーに在籍していたころ、 会議で発言しない人は 「透明人間」と呼ばれていました（p151） 「抜擢される人の人脈力」岡島 悦子、東洋経済新報社 【私の評価】★★★☆☆（73点） ■会議に参加する上で、発言す...
のもっち
『抜擢される人の人脈力』
2009-07-07 23:34:28
先日、『抜擢される人の人脈力』（岡島悦子）を読みました。私は邦書についての書評をあまり書きませんが、この本は、私が『無理なく続けらされる年収10倍アップ時間投資法』『無理なく続けられる年収10倍アップ勉強法』（勝間和代）を読み終えた時と同じくらいの衝撃...
お知らせ
- 「三文堂のひよこ」テンプレートをリリースしました(2010.03.19)
- 【対応済み】携帯からの投稿（モブログ）およびファイルアップロード障害のお知らせ(2010.03.01)
- 新着・ランキングの更新遅延のお知らせ（対応済み）(2010.03.01)
モニター募集
【セキュリティソフトPresent♪】2月23日（火）ノートン ブロガーズミーティング開催☆(2010.02.04)
